Законодательство может ограничить возможность перевода одиноких матерей на другую работу без их согласия

Согласно новому законопроекту, внесенному в Госдуму, может быть запрещен перевод одиноких матерей на другую работу без их предварительного согласия.

Это предложение касается нескольких категорий граждан, которые считаются наиболее уязвимыми. К таким категориям относятся: — родители трех и более детей, старшему из которых нет 18 или 23 лет при условии его очного обучения;

— лица с инвалидностью;

— граждане, достигшие 70 лет;

— одинокие матери;

— другие граждане, воспитывающие детей без матери.

Авторы законопроекта считают, что перемещение работников из указанных категорий может привести к увеличению времени перемещения от места работы до учебных заведений, где находятся их дети. В пояснительной записке к инициативе подчеркивается, что защита интересов этих граждан является приоритетной. Сообщает информационно-правовой портал Гарант.

Если поправки будут одобрены, работодателям придется уведомить сотрудников об изменении места работы не менее чем за семь рабочих дней до издания соответствующего акта и получить их письменное согласие. В настоящее время согласно ст. 72.1 Трудового кодекса такая согласие не требуется, если перевод происходит в пределах одного работодателя и не изменяет условий трудового договора.